Wevox — Để mỗi đội ngũ đều có thể nói
"Chúng tôi là một team"
Trong đội ngũ, có điều gì đó không ổn.
Nhưng không ai nói ra.
Quản lý không nhận ra.
Nhân viên cố chịu đựng.
Rồi một ngày, đơn nghỉ việc xuất hiện.
"Tại sao?" — Hỏi cũng không biết lý do thật.
Vì khó nói thật trực tiếp.
Khi không hài lòng, thay vì lên tiếng, họ chọn ra đi trong im lặng.
Khi không nhìn thấy tình trạng đội ngũ,
những người giỏi nhất cứ thế rời đi.
Wevox giúp bạn nhìn thấy những gì đang thật sự xảy ra
Nhìn thấy tình trạng đội ngũ, phát hiện vấn đề sớm. Có thời gian chuẩn bị, không bị bất ngờ.
Không đoán mò. Biết rõ nhân viên cần gì để đưa ra chính sách giữ chân hiệu quả.
Xây dựng danh tiếng "nơi làm việc tốt". Thu hút nhân tài trong cuộc đua tuyển dụng.
Có dữ liệu rõ ràng, không cần đoán. Đối thoại với đội ngũ chất lượng hơn.
Cá nhân và đội ngũ không tách rời — chúng kết nối và cùng phát triển
Khi mỗi người hiểu bản thân, họ biết cách đóng góp cho đội ngũ.
Khi đội ngũ được lắng nghe, mỗi người hiểu vai trò của mình.
Hiểu → Tin tưởng → Cùng phát triển — đó là vòng tuần hoàn của Wevox.
Quan sát
Khảo sát + AI lắng nghe
Phân tích
Tìm ra vấn đề thật
Đồng thuận
Cùng quyết định
Hành động
Cải thiện liên tục
Khi biết đội ngũ đang nghĩ gì, bạn biết cần làm gì.
Nói thật mà không lo ngại. Ẩn danh được đảm bảo bằng công nghệ, không chỉ là lời hứa.
Dù trả lời "không có vấn đề", AI vẫn phát hiện vấn đề thật từ thay đổi trong câu trả lời.
Cùng đội ngũ quyết định "cần cải thiện gì". Không phải quản lý quyết định một mình.
Gợi ý cụ thể "nên làm gì tiếp theo" cho quản lý. Không chỉ đo lường, mà còn hành động.
Ăn mừng thành công như một đội. Khen ngợi công khai, củng cố tinh thần tập thể.
Khi hiểu mình hơn, bạn biết cách đóng góp cho đội ngũ.
Trò chuyện bất cứ lúc nào, 24/7. Tiếng Việt tự nhiên. Công ty và sếp không thấy được.
AI đưa ra phản hồi một cách tự nhiên. Không phải người chỉ trích, mà là dữ liệu gợi ý.
Qua đối thoại, hiểu rõ điều mình coi trọng. Dễ dàng chia sẻ với đội ngũ hơn.
Thấy rõ con đường phát triển trong công ty. Biết mình có thể đi đến đâu.
Nội dung trò chuyện với AI Career Buddy hoàn toàn thuộc về bạn. Công ty không thấy được.
Không phải để giám sát. Mà để hỗ trợ.
Nắm bắt xu hướng của đội ngũ và phòng ban. Nhìn thấy bức tranh toàn cảnh.
Phát hiện dấu hiệu vấn đề sớm. Xử lý trước khi quá muộn.
Đo lường bằng hành động thực tế — không chỉ điểm khảo sát, mà là hành vi thay đổi.
Tổ chức chỉ thấy dữ liệu tổng hợp ẩn danh. Không thấy câu trả lời của từng cá nhân.
Wevox trở thành một phần tự nhiên trong ngày làm việc.
Hoàn thành trong 3 phút. Trở thành thói quen hàng ngày một cách tự nhiên.
Gợi ý đúng lúc, đúng cách. Không ép buộc, chỉ nhẹ nhàng thúc đẩy.
Tham gia cùng đội ngũ một cách vui vẻ. Không cạnh tranh, mà hợp tác.